ミスを指摘してくれない上司っているよね

今日、頼まれていたファイリングがあって

上司が出社する前に終わらせたのだけど

上司が出社したあと、そのファイルをドカドカだしてぺらぺらめくっては中身を出し入れ…

これは…

もしや綴じ方間違えた???

と思い、

すみません、私綴じ方間違えてました…?と聞いたら

「あぁ、ハイ。けど、問題なことじゃないんで。」

いや。

いやいやいや。

問題があったから綴じなおしてるんでしょーーーーがっ!?!?!

知らないままだとまたその仕事頼まれた時、また同じことしちゃうでしょ!?!?

と、思ったので、

や、どこが間違えてたのか教えて頂きたいんですけど…と押してみると、

確かに大した間違えではなかったし自分でも全く疑問にもならなくそもそも教えられてないレベルのことだったのだけど

そうやって自分で直すレベルではあるんだから、やっぱりちゃんと言ってよ…と思った

それとも次はもうこいつに頼まない!ってことなのかな…

間違い指摘するのもめんどくさいのはわかるけど。。。

言わないとわからないまま仕事してしまうじゃないか…

いいづらい…ってわけではないと思うんだよね

結構年下のはずだし(自分が相手より)

たぶん、めんどくさいんだろうけど

まあ派遣だしさ、成長させるわけではいし

無駄に丁寧に教えるとか、めんどくさいんだろうけど

なんだかなあ

それでもし陰口とか言われたらたまったもんじゃないよね

今の人はたぶんいまのところ、悪気はないと思うけど、

前職の課長が1で10察しろよ!!!ってタイプだったから

間違えると知ると本人に言わず勝手に直し社内の人間に陰口をたたく、

本人には直接言わない(または聞こえる距離でチラッチラッみたいな感じ)

自分のことかな、と察して直接きくもはぐらかされる

って感じで、もーーーーひどかった。

間違えた自分が悪いけど

せめて、こっちが間違ってましたか?って聞いてそうなら、ちゃんと言うべきだよね

じゃないとほんとーにわかんないんですこちらは

エスパーじゃないんだから…

年も二回り違う大の大人がさ。なんなんだろう…と思ったわ

注意して嫌われるのが…とかいうのもあるのかな

ん~いやでもやっぱめんどくさいだけだよね

そうやって陰口言ってる方が気づいたらもっと嫌な気分になるわけだし…

本人は陰口のつもりでも、本人が聞いちゃったら悪口だからね

ミスしないように気をつけるのももちろんだけど、

あったミスはちゃんと教えてほしいよね~~~って話でした

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